2022年中国二十冶北京理工大学长三角研究生院（嘉兴）项目荣获嘉兴市“红色工地示范项目”荣誉称号。项目自建设以来，把“红色基因”注入工程建设，持续深化党建引领工地，为建好“红色工地”品牌，为进一步贯彻落实加强“六有一好”红色工地创建活动部署要求，努力将党建工作优势转化为发展优势，全力打造“党建、匠心、精品”项目。

  基层党支部建设是开展红色工地的基础，扎实基础更是开展一切工作的第一个任务。正所谓“基础不牢，地动山摇”，北理工项目将党支部建设与工程建设项目深层次地融合，真正把“支部建在项目上”，让“党旗飘扬、党旗闪光”在工地上。结合建筑施工真实的情况，设立“党员示范监督岗”，党员亮出身份职责，争做标杆表率，为了夯实基层党建工作，项目党支部整章建制立规矩，规章制度公示上墙，为各项工作开展提供了政治保障。

  同时，项目党支部还致力于为广大员工补足精神之“钙”，制定了党支部年度学习计划，不定期召开党员座谈会，交流思想，沟通工作。并充分的利用学习强国、智慧党建、微信等教育平台，结合施工生产实际，开展支部活动，筑牢全员“红色基因”。

  绿水青山就是金山银山。项目自成立以来，主动适应建筑施工发展的新趋势，积极践行创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，走可持续发展道路。

  项目在施工现场出入口设置洗车机，专人冲洗车辆及道路；根据监测设备的数据及时对施工道路清扫、冲洗、洒水、现场支撑梁拆除作业时，开启塔吊喷淋、雾炮等装置，扬尘监控系统根据监测的数据自动启动喷淋系统来进行降尘。利用施工现场的空闲地进行绿化，美化和保护自然环境。施工现场食堂均设置油烟净化装置，确保油烟排放达标。并在场地出入口设置大气质量监测装置，并对场地内的大气质量进行实时监测，监测数据超标后立即启动相应的应急预案。为项目绿色施工、提质增效起到积极作用。

  北理工项目部缜密谋划，合理运筹，为了将受疫情影响的工期抢回来，以“百日攻坚，奋力实现全年任务目标”的劳动竞赛在北理工项目拉开帷幕，以项目制定的目标节点工期要求为依据，倒排工期制定计划，项目部立足本职、迎难而上，强化项目质量安全管控、优化施工组织。营造大干氛围，鼓舞士气，激励斗志。

  在大干的同时，项目部狠抓质量与安全这两条生命线，确保安全、质量受控，优质高效地完成既定节点目标。劳动竞赛有效地将项目管理者、建设者、工人们都联系了起来，实现党建引领和建设工作密切结合、同频共振。

  为积极推进红色工地与安全施工及项目争优创奖的联建联创，发挥党员先锋模范作用，项目开展安全专项培训暨项目现场观摩交流活动，现场参观了项目安全体验区、质量样板展示区、施工现场学术交流区、随后由专家讲解了一堂精彩的脚手架和大型机械管理专项培训课。通过此次活动，每一位参加人员不仅专业相关知识上得到了提升，通过各项目之间相互学习、相互借鉴，也拓展了管理思路，提高了管理水平。

  除此之外，项目部强化党员引领作用，建立“责任清单”，形成了覆盖全员、全岗位的安全生产责任制，党员带头深入现场讲解安全知识，并建立健全安全生产监管、自管管理体系，开展“党员身边无事故”等为主题的活动，营造了“讲安全、重安全”的安全施工氛围。

  党支部积极组织并且开展各类党建主题活动。结合项目实际，广泛开展了 “弘扬红船精神 铭记初心使命”系列党建联建活动，趣味运动会、安全演讲比赛等具有特色的党建主题活动，时刻加强项目文化建设和氛围建设，提高项目员工家的归属感。同时项目党支部积极与当地政府、党史馆等开展党建联建、党建共建活动，疫情期间，项目热情参加疫情防控工作，支部成立党团联合志愿小组，联合当地政府、社区奔赴一线，协助核酸检验测试、物资运输等工作。

  在第45个植树节和开展全民义务植树运动42周年来临之际，北理工项目全体员工与嘉兴市四套班子领导等200余人开展春季义务植树活动，促进联动，加强合作，提升项目党员的思想，助力项目推进建设。

  未来，北理工项目将继续紧密结合工作实际，及时总结和推广项目党建引领管理工作的经验、成果，以无限的创造力和持久的渗透力积极推动项目党组织发挥战斗堡垒作用和一线党员先锋模范作用，激活红色基因，凝聚党建力量，强化工程建设品质，提升企业未来的发展质量，共同致力于把项目建成、建好，为嘉兴市发展贡献力量。