记者昨日获悉，为继续规范劳动用工领域和工资支付存在的问题，从3月底开始，昆明市人社局劳动监察支队分批次在在建工地的醒目位置设立“农民工维权告示牌”（以下简称告示牌），公开该建设项目负责人、劳工管理员等联系方式和维权举报电话，方便农民工投诉举报。

  据介绍，昆明市劳动监察机构去年处理的因拖欠、克扣或不按时足额支付工资引发的突发性或件340件，为3.67万名劳动者追讨工资等待遇3.8亿多元。就在刚刚过去的一二月份，光是讨回的农民工薪水就有3.5亿元之多。市劳动监察支队副队长孙建才认为，今年经济下降带来的压力比较大，工程款不到位是拖欠农民工工资的主要原因。

  云南凌云律师事务所律师刘芳曾接手处理过多起农民工维权案件，她认为：“由于工程层层转包现象严重，现在农民工维权面临的最大难点是搞不清维权对象是谁。”

  而告示牌的设立，对农民工而言无疑是给出一份详细的维权“攻略”，上面不仅标明工程建筑设计企业、总包实施工程单位的名称和地址，还有项目的项目部经理、劳资人员、劳务公司现场负责人和负责工资发放人员的名字与联系方式，并明确工资支付形式、工资计算方式、工资支付周期，若发生拖欠工资等事件，农民工将能够明确的找到维权对象。

  据了解，为了让告示牌真正起作用，有关部门还要求：告示牌须设立在建筑施工现场大门口或作业区人员出入口等醒目处，应当在项目工地开工前由实施工程单位负责制作和悬挂，建筑设计企业负责监督和维护，项目通过竣工验收后才能拆除。

  此外，告示牌上还明确实施工程单位的义务和农民工的权利义务，除了能指导农民工谨慎保管好维权证据外，也让农民工了解，不得参与以讨薪为名追索工程、尾款、质保金等，配合公司管理。

  孙建才认为，告示牌有两大最大的作用，一是畅通农民工维权的渠道，二是对实施工程单位有个正式约束，“过去在执法时，我们常常遇到用工方说自己不了解这一个规定，但现在他们不可能再用这样的理由来推脱责任了。”

  据介绍，设立告示牌之后，劳动保障监察部门还将实施一系列举措，有拖欠记录企业，若再发生新的拖欠情况，有关部门将落实“黑名单”制度，录入银行征信系统，清理出我省建设施工市场。

  “下一步，在推进设立告示牌设立的同时，还将继续发放权益保障卡。两者能够相辅相成，让农民工能更好维权。”市劳动监察支队队长王正军表示，根据计划，今后还将在建筑企业内部专门设立一个调解机构，让农民工能找到维权的对象，减低件发生概率。